Le spese per formazione dei dipendenti sulla base della sentenza della cassazione n.13851 del 2010 vanno ripartire su più anni, ai sensi dell'art.108 comma 3.
Quindi è a discrezione dell'impresa decidere in quante rate annuali (massimo 5)? Avete casi in cui vi è stata contestata la scelta?
In questo caso si tratta di formazione del personale già presente su una nuova macchina. Pensavo di dedurlo in un solo esercizio ma vista la sentenza penso di optare su due.
Quindi è a discrezione dell'impresa decidere in quante rate annuali (massimo 5)? Avete casi in cui vi è stata contestata la scelta?
In questo caso si tratta di formazione del personale già presente su una nuova macchina. Pensavo di dedurlo in un solo esercizio ma vista la sentenza penso di optare su due.